Dân số Nhật Bản 2024: Những Thách Thức và Cơ Hội Trong Bối Cảnh Già Hóa Nhanh Chóng

Nhật Bản, một quốc đảo phía Đông Châu Á, hiện có dân số ước tính khoảng 122.6 triệu người vào năm 2024, giảm từ mức 123.3 triệu người vào năm 2023. Dân số Nhật Bản đã giảm đều đặn trong những năm gần đây do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa nhanh chóng.

Dân số Nhật Bản đã giảm liên tiếp trong 12 năm qua, với tỷ lệ giảm hàng năm khoảng 0.54% từ năm 2020 đến 2024. Số trẻ em sinh ra tại Nhật trong năm 2023 chỉ là 041.000 em bé, thấp hơn nhiều so với mức trung bình toàn cầu.

• Độ tuổi trung bình: 49.5 tuổi vào năm 2024.
• Tỷ lệ giới tính: 94.5 nam trên 100 nữ.
• Mật độ dân số: 325.4 người/km² vào năm 2024.
• Dân số theo độ tuổi: 13.2% dân số dưới 15 tuổi, 65% trong độ tuổi từ 15 đến 64, và một phần lớn trên 65 tuổi.

Giảm dân số đã ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh của xã hội Nhật Bản, từ thị trường lao động đến chính sách an sinh xã hội. Chính phủ Nhật đã thực hiện các chính sách như mở rộng quyền nhập cư để thu hút lao động nước ngoài và giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực. Ví dụ, vào năm 2022, Nhật Bản có chính sách thu hút thêm 500.000 lao động nước ngoài.

Dân số Nhật Bản đang trong giai đoạn chuyển biến sâu sắc với nhiều thách thức về dân số và lao động. Những biến động này đòi hỏi phải có những chính sách linh hoạt và hiệu quả để thích nghi với thực tế mới.

Nhật Bản đang trải qua một giai đoạn suy giảm dân số nhanh chóng do nhiều nguyên nhân chính, tác động sâu rộng đến cấu trúc xã hội và kinh tế quốc gia này.

• Tỉ lệ sinh thấp: Nhật Bản có tỉ lệ sinh một trong những thấp nhất thế giới, gây áp lực lớn lên sự cân bằng dân số và cơ cấu lao động.
• Già hóa dân số: Tỷ lệ người cao tuổi tăng cao trong khi tỷ lệ trẻ em giảm đã dẫn đến việc già hóa dân số, được mệnh danh là "cơn sóng thần màu xám".
• Kinh tế và xã hội: Các vấn đề kinh tế và áp lực xã hội, bao gồm cả chi phí cao cho việc nuôi dưỡng và giáo dục trẻ em, đã làm giảm khả năng và mong muốn của người dân trong việc sinh con.
• Thay đổi trong thái độ sống: Xu hướng giảm kết hôn và sống độc thân ngày càng tăng cũng là một yếu tố chính trong việc giảm tỷ lệ sinh.

Biện pháp chính sách như khuyến khích sinh đẻ và thu hút lao động nước ngoài đã được đề xuất nhưng vẫn cần thời gian để thấy được hiệu quả.

Già hóa dân số ở Nhật Bản đang mang lại những thách thức và cơ hội đặc biệt cho xã hội và nền kinh tế của quốc gia này. Với tỷ lệ người cao tuổi ngày càng tăng, Nhật Bản phải đối mặt với nhiều vấn đề từ gánh nặng y tế đến thay đổi trong thị trường lao động.

• Ảnh hưởng đến hệ thống chăm sóc sức khỏe: Nhu cầu chăm sóc y tế tăng cao, đặc biệt là các dịch vụ liên quan đến bệnh lý mãn tính và chăm sóc dài hạn.
• Thay đổi thị trường lao động: Thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ, gia tăng áp lực lên những người trong độ tuổi lao động.
• Áp lực lên hệ thống an sinh xã hội: Tăng chi phí cho lương hưu và trợ cấp xã hội, với số người nghỉ hưu cao hơn số người tham gia vào lực lượng lao động.

Trong khi đó, già hóa dân số cũng mở ra cơ hội cho các ngành công nghiệp mới như công nghệ chăm sóc sức khỏe, dịch vụ hỗ trợ người cao tuổi, và phát triển các loại hình kinh doanh mới phục vụ nhu cầu của người cao tuổi.

Chính phủ Nhật Bản đã triển khai nhiều chính sách để ứng phó với các thách thức về dân số già hóa, đặc biệt là việc giảm dân số và tăng tỷ lệ người cao tuổi. Các biện pháp này bao gồm cải cách hệ thống an sinh xã hội, tăng cường bảo hiểm y tế, và thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ và lao động nước ngoài vào lực lượng lao động.

• Bảo hiểm y tế và chăm sóc lâu dài: Chính phủ Nhật Bản đã thiết lập chính sách bảo hiểm y tế phổ cập cùng với chế độ bảo hiểm chăm sóc lâu dài, nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc y tế tăng cao của người cao tuổi.
• Chính sách hỗ trợ gia đình và khuyến khích sinh đẻ: Nhà nước cung cấp các gói hỗ trợ cho các gia đình có con nhỏ, các bà mẹ đơn thân và trẻ em bị khuyết tật, nhằm giảm gánh nặng tài chính và khuyến khích sinh đẻ.
• Thu hút lao động nước ngoài: Để đối phó với thiếu hụt nhân lực trong nước, chính phủ đã ban hành visa nhân lực chất lượng cao (HSP) cho lao động nước ngoài có kỹ năng, cho phép họ lưu trú lâu dài hơn và tham gia vào thị trường lao động Nhật Bản.
• Thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động: Các chính sách được thiết kế để giúp phụ nữ có thể quay trở lại làm việc sau khi sinh, qua đó cải thiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống và tăng tỷ lệ tham gia lao động của nữ giới.

Các chính sách này không chỉ nhằm giải quyết các thách thức trước mắt mà còn hướng tới việc xây dựng một xã hội bền vững, nơi mọi người có thể hưởng thụ cuộc sống chất lượng cao dù ở bất kỳ độ tuổi nào.

Dựa trên các nguồn dữ liệu hiện tại, dân số Nhật Bản đang trên đà giảm sút nghiêm trọng, với dự báo dân số sẽ tiếp tục giảm trong những thập kỷ tới. Đến năm 2070, dân số có thể giảm xuống chỉ còn khoảng 87 triệu người, giảm 30% so với năm 2020.

• Dự báo dân số: Dân số dự kiến sẽ giảm từ 126 triệu người năm 2020 xuống còn dưới 100 triệu vào năm 2056, và tiếp tục giảm xuống 87 triệu vào năm 2070.
• Tình trạng già hóa: Số người cao tuổi 65 trở lên dự kiến sẽ chiếm đến 40% dân số vào năm 2070, từ 33.67 triệu người, đặt ra nhiều thách thức cho hệ thống an sinh xã hội và y tế.
• Tỷ lệ sinh thấp: Nhật Bản ghi nhận tỷ lệ sinh giảm xuống mức thấp kỷ lục, gây áp lực nặng nề lên khả năng phục hồi của dân số.
• Di cư: Nhật Bản đã và đang chứng kiến dòng di cư ròng dương kể từ năm 1990, với nỗ lực khuyến khích lao động nhập cư để bù đắp cho sự thiếu hụt nhân lực trong nước.

Các biện pháp và chính sách đang được triển khai để cố gắng ứng phó với tình trạng này, bao gồm việc mở rộng chính sách di cư và cải thiện tỷ lệ sinh, nhằm đảm bảo sự phát triển lâu dài và bền vững cho đất nước.

Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều sáng kiến nhằm cải thiện tỷ lệ sinh trong bối cảnh dân số ngày càng già đi và tỷ lệ sinh giảm sút. Các biện pháp được thiết kế nhằm giảm gánh nặng tài chính và thời gian cho các gia đình, đồng thời khuyến khích sự tham gia rộng rãi hơn của nam giới trong chăm sóc trẻ.

• Tăng trợ cấp cho trẻ em: Chính phủ Nhật Bản đang xem xét tăng trợ cấp cho trẻ em từ mức 10.000 Yen lên đến 30.000 Yen cho con thứ hai và 60.000 Yen cho con thứ ba, áp dụng cho trẻ em dưới 18 tuổi.
• Mở rộng dịch vụ chăm sóc trẻ: Nhằm cải thiện sự tiếp cận các dịch vụ chăm sóc trẻ, chính phủ dự định mở rộng số lượng cơ sở chăm sóc trẻ em để bao gồm cả những gia đình nội trợ không đi làm.
• Cải thiện quyền lợi cho phụ nữ làm việc: Để khuyến khích phụ nữ quay lại làm việc sau khi sinh, chính phủ đề xuất các biện pháp đảm bảo quyền lợi cho phụ nữ, bao gồm việc cân bằng công việc và chăm sóc con cái giữa nam và nữ. Hiện tại, tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con ở Nhật chỉ là 14%, với mục tiêu tăng lên 30%.

Các chính sách này là một phần trong kế hoạch lâu dài của Nhật Bản nhằm đảo ngược xu hướng giảm dân số và nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình, qua đó giúp duy trì và phát triển các chức năng xã hội và kinh tế của đất nước.

Dân số có ảnh hưởng sâu rộng đến sự phát triển của cả thành phố lớn và vùng nông thôn. Sự di dân từ nông thôn lên thành phố đã tạo ra những thách thức lớn trong quản lý và phát triển đô thị, trong khi vùng nông thôn đối mặt với sự sụt giảm nhân lực và các vấn đề liên quan đến sản xuất nông nghiệp.

• Thành phố: Sự tăng trưởng dân số ở các thành phố lớn đã dẫn đến sự thiếu hụt hạ tầng cơ sở, nhà ở, và dịch vụ công cộng. Điều này tạo áp lực lên các dịch vụ y tế, giáo dục và an ninh công cộng. Đồng thời, việc quá tải dân số cũng khiến cho các vấn đề về môi trường và ô nhiễm trở nên trầm trọng hơn.
• Nông thôn: Vùng nông thôn lại chứng kiến sự giảm dân số do di cư lên thành phố. Điều này ảnh hưởng đến nguồn lao động trong ngành nông nghiệp và gây ra tình trạng bỏ hoang đất đai nông nghiệp. Việc thiếu hụt nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sản xuất nông nghiệp và kinh tế địa phương.

Các biện pháp đã được đề xuất để giải quyết những vấn đề này bao gồm cải thiện chất lượng sống ở nông thôn để giảm thiểu sự di cư không cần thiết, cũng như đầu tư vào cơ sở hạ tầng đô thị để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của dân số ngày càng tăng. Đồng thời, việc nâng cao chất lượng dịch vụ công cộng và môi trường sống ở các khu đô thị cũng cần được ưu tiên để đảm bảo sự phát triển bền vững.

Lao động nhập cư đã có ảnh hưởng đáng kể đến cơ cấu dân số tại Nhật Bản, một quốc gia vốn nổi tiếng với tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa nhanh chóng. Các chính sách nhập cư mở rộng đã thay đổi đáng kể bức tranh nhân khẩu học tại các thành phố lớn và các vùng nông thôn.

• Tăng cường lao động trẻ: Người nhập cư, đặc biệt là từ các nước châu Á, đã giúp bổ sung lực lượng lao động trẻ vào nền kinh tế, làm giảm bớt gánh nặng từ tỷ lệ phụ thuộc cao do dân số già.
• Đa dạng hóa kỹ năng: Nhật Bản đã thu hút người lao động nhập cư có kỹ năng cao, những người đóng góp vào các ngành công nghệ và dịch vụ, tăng cường đổi mới và sáng tạo.
• Tác động đến dân số địa phương: Trong khi các thành phố lớn như Tokyo và Osaka đã trở nên đa dạng về mặt văn hóa hơn, các vùng nông thôn cũng thấy sự thay đổi khi người nhập cư đảm nhận các công việc trong nông nghiệp và dịch vụ.
• Thách thức về hội nhập: Sự gia tăng dân số nhập cư cũng đặt ra thách thức trong việc hội nhập xã hội và phân bổ nguồn lực, đòi hỏi Nhật Bản phải cải thiện chính sách hỗ trợ và giáo dục để hỗ trợ người nhập cư thích nghi.

Việc tiếp tục mở rộng và cải thiện các chính sách nhập cư sẽ quan trọng cho sự phát triển kinh tế-xã hội của Nhật Bản, đồng thời giúp cân bằng lại cơ cấu dân số trong tương lai.

Theo thông tin từ kết quả tìm kiếm trên Google, dân số Nhật Bản năm 2024 đã có sự thay đổi so với năm trước như sau:

1. Tính đến trước ngày 1/1/2024, Nhật Bản có tổng cộng 1,06 triệu người ở độ tuổi 18, giảm 60.000 người so với năm ngoái.
2. Chính phủ Nhật Bản công bố dữ liệu chính thức cho thấy dân số nước này đã giảm kỷ lục trong năm 2022.
3. Thủ tướng Kishida Fumio khẳng định rằng tỷ lệ sinh năm 2022 giảm xuống dưới 800 nghìn trẻ lần đầu trong lịch sử.