Độ Tuổi Nghỉ Hưu 2024: Quy Định Mới và Lộ Trình Tăng Tuổi Nghỉ Hưu

Để đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực và đảm bảo an sinh xã hội, Việt Nam đã thực hiện lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động. Theo đó, tuổi nghỉ hưu sẽ được tăng dần theo từng năm cho đến khi đạt mức chuẩn mới.

Dưới đây là bảng lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu từ năm 2024:

Lưu ý rằng lộ trình trên áp dụng cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Đối với những trường hợp đặc biệt như làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, tuổi nghỉ hưu có thể được điều chỉnh thấp hơn theo quy định.

Việc nắm rõ lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu giúp người lao động chủ động trong việc lập kế hoạch tài chính và chuẩn bị tâm lý cho giai đoạn nghỉ hưu.

Từ năm 2024, Việt Nam thực hiện lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu nhằm đảm bảo cân đối giữa tuổi thọ trung bình và khả năng đóng góp của người lao động. Tuy nhiên, đối với một số đối tượng đặc biệt, tuổi nghỉ hưu thấp nhất được quy định như sau:

• Người lao động làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm: Tuổi nghỉ hưu thấp nhất là 50 đối với nam và 45 đối với nữ.
• Người lao động làm nghề đặc biệt nặng nhọc: Tuổi nghỉ hưu thấp nhất là 50 đối với nam và 45 đối với nữ.
• Người lao động làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn: Tuổi nghỉ hưu thấp nhất là 50 đối với nam và 45 đối với nữ.

Để biết thêm chi tiết và cập nhật mới nhất về tuổi nghỉ hưu, người lao động nên tham khảo từ các nguồn thông tin chính thống hoặc liên hệ với cơ quan chức năng.