Có nên đi Nhật khi bạn đã 45 tuổi?

Bạn có đang tự đặt câu hỏi “45 tuổi có đi Nhật được không?” hoặc “Độ tuổi quy định khi đi Nhật là bao nhiêu?” Thì bạn đang đặt câu hỏi đúng vào vấn đề này. Người lao động, đặc biệt là người lao động lớn tuổi, luôn quan tâm đến việc này. Vậy hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây để biết câu trả lời nhé.

Điều kiện làm việc tại Nhật

Trước khi tìm hiểu xem bạn có thể đi Nhật khi đã 45 tuổi hay không, chúng ta nên tìm hiểu cấu hình tuổi của người lao động sang Nhật. Để được đánh giá xét duyệt đơn hàng sang Nhật, người lao động cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định. Dưới đây là một số điều kiện tối thiểu để được xét duyệt:

Bạn đang xem: Có nên đi Nhật khi bạn đã 45 tuổi?

• Độ tuổi trung bình của người lao động đi Nhật thường từ 18 tuổi đến 30 tuổi, tuổi được xác định theo giấy khai sinh. Các đơn hàng đi Nhật thường yêu cầu làm việc trong nhà máy, xí nghiệp hoặc công xưởng, đòi hỏi độ tuổi phù hợp để đảm bảo sức khỏe có thể đáp ứng yêu cầu công việc.

• Với yêu cầu ngoại hình, nam lao động cần đạt chiều cao từ 1m65 và nặng từ 60kg. Nữ lao động cần có chiều cao từ 1m50 và nặng từ 45kg.

• Về trình độ học vấn, chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông là đủ, một số đơn hàng thậm chí chỉ yêu cầu tốt nghiệp trung học cơ sở.

• Về sức khỏe, người lao động đi Nhật phải đảm bảo sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc viêm gan B.

• Đơn hàng đi Nhật chỉ tuyển những người không có hình xăm.

Liệu có nên đi Nhật khi đã 45 tuổi?

Nhật Bản là một đất nước có dân số già hóa, tỷ lệ sinh thấp do người dân Nhật thường không kết hôn và sinh con. Điều này khiến Nhật Bản thiếu nguồn lao động trẻ và có kinh nghiệm.

Tuy nhiên, theo điều kiện tuyển dụng hiện nay, bạn sẽ gặp khó khăn khi đã 45 tuổi. Công ty Nhật chỉ tuyển những lao động trẻ từ 18 tuổi đến 30 tuổi. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động ngoài độ tuổi này khó có cơ hội xuất khẩu lao động sang Nhật.

Do đó, người lao động 45 tuổi có thể lựa chọn làm công việc khác tại Việt Nam hoặc lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động sang các nước khác. Thực tế cho thấy, điều kiện hiện nay không cho phép người 45 tuổi đi làm việc tại Nhật với nhiều lý do, từ vấn đề sức khỏe đến ý chí của những người lao động lớn tuổi.

Tại sao 45 tuổi không thể đi Nhật làm việc?

Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam, giống như Nhật Bản, không tuyển những lao động làm việc từ 45 tuổi. Có một số lý do sau đây để giải thích điều này:

• Các nhà máy tại Nhật Bản thường yêu cầu người lao động làm việc vất vả, một số đơn hàng đòi hỏi sức khỏe cao, chịu được áp lực làm việc nhiều giờ và làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt. Vì vậy, người lao động trên 45 tuổi không còn đủ sức khỏe để đáp ứng được yêu cầu công việc tại Nhật.

• Đối với người lao động lớn tuổi, việc học tiếng Nhật và tiếp thu ngôn ngữ mới sẽ là rào cản lớn. Khó khăn trong việc sử dụng ngôn ngữ mới sẽ làm việc đào tạo đơn hàng đi Nhật trở nên khó khăn. Hơn nữa, người lao động lớn tuổi khó thích nghi với môi trường làm việc tại Nhật Bản và có thể gặp khó khăn trong việc hòa nhập. Với những khó khăn này, sẽ dễ dẫn đến tâm lý chán nản và khó gắn bó với công việc.

• Ngoài ra, người lao động lớn tuổi cũng có xu hướng nhanh chóng nản chí và nghỉ việc nếu không đáp ứng được yêu cầu công việc so với người trẻ. Vì vậy, đơn hàng đi Nhật không phù hợp cho những người lao động lớn tuổi, từ 45 tuổi trở lên.

Người lao động từ 45 tuổi có thể đi xuất khẩu lao động sang nước nào?

Nếu không thể đi Nhật, bạn có thể lựa chọn làm lao động xuất khẩu sang một số nước khác. Ví dụ, đơn hàng xuất khẩu lao động sang Đài Loan làm công việc giúp việc nhà sẽ phù hợp với lao động nữ từ 45 tuổi tại Việt Nam. Công việc này không đòi hỏi quá nhiều về kỹ năng và sức khỏe. Phần lớn công việc chính chỉ là chăm sóc trẻ nhỏ, người già và người cao tuổi. Ở Đài Loan, người lao động nước ngoài có thể làm việc đến 50 tuổi.

Đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan khi đã trên 45 tuổi là một lựa chọn hợp lý thay vì đi Nhật. Mức lương ở Đài Loan cao, chi phí sinh hoạt thấp và bạn còn được bao ăn ở miễn phí, giúp bạn tiết kiệm chi phí sinh hoạt.

Vậy câu trả lời cho câu hỏi “45 tuổi có đi Nhật được không?” là không, trừ khi bạn làm những công việc đòi hỏi chuyên môn cao và có bằng cấp. Người lao động trên 45 tuổi nên chọn đơn hàng xuất khẩu lao động sang các nước khác không đặt yêu cầu quá cao về độ tuổi.

Hy vọng bài viết này mang đến những thông tin hữu ích cho những người đang có nhu cầu xuất khẩu lao động sang Nhật và muốn tìm hiểu về quy định độ tuổi.

Nếu bạn đủ điều kiện sang Nhật làm việc và ở độ tuổi phù hợp, hãy nhanh chóng lựa chọn dịch vụ đại lý vé máy bay của chúng tôi để mua vé máy bay giá rẻ đi Nhật. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng, chuyên nghiệp để đảm bảo sự hài lòng của quý khách hàng. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi luôn sẵn lòng cung cấp sự tư vấn và hỗ trợ 24/7 nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào.

Để mua vé máy bay đi Nhật Bản và xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, vui lòng liên hệ với chúng tôi. Khi mua vé máy bay tại đại lý vé máy bay của chúng tôi, quý khách sẽ được hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh (hoàn vé, hủy vé, đổi ngày bay, …) hoàn toàn miễn phí theo quy định của từng hãng hàng không.

Gọi ngay hotline 1900.1796 để được tư vấn miễn phí!

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Tin Tức