Chào các bạn! Trong quá trình thử việc, báo cáo thử việc là một phần quan trọng để tự đánh giá quá trình làm việc, đánh giá khả năng và đưa ra vị trí phù hợp. Bài viết này sẽ giới thiệu một mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp và cách viết để tạo ấn tượng mạnh mẽ.
1. Nội dung cần có trong báo cáo thử việc
Báo cáo thử việc có chứa các thông tin quan trọng gửi đến công ty như:
Bạn đang xem: Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp và cách viết để tạo ấn tượng
- Thông tin kính gửi.
- Thông tin cá nhân của người làm báo cáo.
- Phần báo cáo kết quả thực hiện công việc.
- Cá nhân tự đánh giá về quá trình thử việc.
- Mong muốn, nguyện vọng của cá nhân sau quá trình thử việc.
- Ý kiến, đánh giá của người phụ trách hướng dẫn.
- Chữ ký của người báo cáo và người quản lý.
2. Một số mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp
Để giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về mẫu báo cáo thử việc, dưới đây là một số mẫu tham khảo:
- Mẫu số 01
- Mẫu số 02
3. Hướng dẫn viết báo cáo thử việc đầy đủ, gây ấn tượng
Báo cáo thử việc có vai trò quan trọng trong quá trình xét duyệt hợp đồng lao động. Vì vậy, khi viết báo cáo thử việc, cần chú ý một số điểm sau đây:
- Phần mở đầu cần điền đúng các thông tin cá nhân.
- Phần nội dung báo cáo cần chân thực và đầy đủ.
- Việc liệt kê công việc một cách khoa học và logic giúp ghi điểm.
- Phần tự đánh giá và mong muốn cần thể hiện năng lực và trách nhiệm.
- Đề xuất nguyện vọng dựa trên thực tế và hợp lý của bản thân.
4. 4 lưu ý quan trọng để không bị mất quyền lợi trong thời gian thử việc
Trong quá trình thử việc, hãy chú ý các quyền lợi sau đây:
- Thời gian thử việc không quá 180 ngày.
- Mức lương thử việc không được thấp hơn 85% mức lương công việc làm thử.
- Người lao động vẫn được hưởng chế độ nghỉ lễ và bảo hiểm xã hội.
- Hợp đồng thử việc có thể chấm dứt khi không phù hợp với công việc.
Nếu bạn có thắc mắc, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thêm. Chúng tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ bạn.
Đọc thêm: Izumi.Edu.VN
Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu
