Quy định mới của Bộ Chính trị về các trường hợp thôi việc, cán bộ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm

Để đảm bảo sự chính xác và minh bạch trong đánh giá cán bộ, tổ chức, cá nhân, Bộ Chính trị đã ban hành quy định mới về việc xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Theo đó, các đơn vị, tổ chức hoặc cá nhân sẽ được đánh giá và xếp loại dựa trên các tiêu chí cụ thể. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết sau đây.

Bạn đang xem: Quy định mới của Bộ Chính trị về các trường hợp thôi việc, cán bộ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ

Đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị

• Có đơn vị trực thuộc xảy ra vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực hoặc các vi phạm khác bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).
• Chỉ hoàn thành dưới 50% số chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm và có các chỉ tiêu chủ yếu không đạt kế hoạch giao (trừ trường hợp bất khả kháng).
• Tập thể lãnh đạo, quản lý bị xử lý kỷ luật hoặc có trên 20% số đơn vị trực thuộc bị kỷ luật trong năm.

Đối với tập thể lãnh đạo, quản lý

• Bị cấp có thẩm quyền đánh giá, kết luận mất đoàn kết nội bộ; có thành viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.
• Địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý chỉ hoàn thành dưới 50% số chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt trong năm và có các chỉ tiêu chủ yếu không đạt kế hoạch giao (trừ trường hợp bất khả kháng).
• Bị xử lý kỷ luật hoặc thành viên bị kỷ luật trong năm (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Đối với cá nhân

• Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.
• Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm được đánh giá không hoàn thành.
• Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm theo quy định trong năm đánh giá.
• Bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý

• Địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đề ra hoặc xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ; hoặc cơ quan, đơn vị, cá nhân thuộc quyền lãnh đạo, quản lý trực tiếp của mình liên quan đến tham nhũng, tiêu cực và bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).

Trên đây là những quy định mới về việc xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ do Bộ Chính trị ban hành. Quy định này giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình đánh giá, xếp loại cán bộ, tổ chức và cá nhân. Điều này đồng nghĩa với việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển và đóng góp xây dựng đất nước.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng truy cập Izumi.Edu.VN

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu