Tờ trình nâng lương trước thời hạn: Bí quyết để tăng thu nhập sớm hơn

Trong cuộc sống lao động, việc nhận lương là một vấn đề quan trọng mà ai cũng quan tâm, đặc biệt là việc nâng lương trước thời hạn. Để được xem xét và giải quyết quyết định nâng lương trước thời hạn, cấp trên cần nhận được tờ trình nâng lương trước thời hạn từ cán bộ hoặc viên chức. Vậy tờ trình nâng lương trước thời hạn là gì? Ai được xem xét nâng lương trước thời hạn? Có những chế độ và điều kiện như thế nào? Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, hãy đọc thông tin dưới đây.

Tờ trình nâng lương trước thời hạn là gì?

Hiện nay, không có định nghĩa cụ thể về tờ trình nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên, các quy định hiện hành về việc nâng bậc lương trước thời hạn đã được đề cập trong Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV của Bộ Nội vụ. Dựa trên các quy định này, tờ trình nâng lương trước thời hạn có thể được hiểu là văn bản đề xuất của cán bộ hoặc viên chức gửi đến cấp trên để xem xét và giải quyết việc nâng bậc lương trước thời hạn.

Ai được xem xét nâng lương trước thời hạn?

Theo Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV, những đối tượng được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
• Các nhân viên xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ do Nhà nước quy định.
• Những người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

Có những chế độ nâng lương trước thời hạn nào?

Theo Thông tư 08/2013/TT-BNV, hiện có hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn:

1. Chế độ nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.
2. Chế độ nâng lương trước thời hạn đối với những người đã có thông báo nghỉ hưu.

Điều kiện và chế độ hưởng nâng lương trước thời hạn như thế nào?

Với mỗi chế độ nâng lương trước thời hạn, cần đáp ứng những điều kiện nhất định và sẽ được hưởng chế độ tương ứng theo quy định hiện hành. Cụ thể:

• Đối với chế độ nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ: cần đạt đủ 2 tiêu chuẩn và lập thành tích xuất sắc. Chế độ hưởng bao gồm việc nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng.
• Đối với chế độ nâng lương trước thời hạn đối với những người đã có thông báo nghỉ hưu: cần đạt đủ 2 tiêu chuẩn và chưa xếp bậc lương cuối cùng. Chế độ hưởng cũng bao gồm việc nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng.

Lưu ý: Nếu một người thuộc cả hai đối tượng nêu trên, họ chỉ được chọn một trong hai chế độ nâng lương trước thời hạn.

Được nâng lương trước hạn bao nhiêu tháng?

Theo quy định hiện hành, khi đủ điều kiện, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được xem xét và được nâng lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian giữ bậc lương để xét nâng bậc lương thường xuyên.

Mẫu tờ trình nâng lương trước thời hạn như thế nào?

Dưới đây là mẫu tờ trình nâng lương trước thời hạn:

TỜ TRÌNH

Về việc nâng lương trước thời hạn

Kính gửi: [ghi tên cơ quan/ đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp có thẩm quyền xem xét, quyết định nâng lương trước thời hạn]

- Căn cứ ………………………………………………………………………;

- Căn cứ Biên bản họp xét nâng lương trước thời hạn của……………………
[ghi các căn cứ văn bản pháp lý, biên bản họp xét nâng lương của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền]

……………………………………[ghi tên cơ quan/ đơn vị đề xuất] trình …………………………………..[ghi tên cơ quan/ đơn vị cấp trên trực tiếp quản lý có thẩm quyền xét duyệt nâng lương trước thời hạn] danh sách cán bộ/công chức/ viên chức/ người lao động đủ điều kiện xét nâng lương trước hạn sau đây:

Ông/Bà:……………………………………Sinh năm:…………………………

Chức vụ:………. Thời gian công tác:…………………………………………

Các thành tích sau được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn: …………………….

Ông/Bà:……………………… Sinh năm:……………………………………..

Chức vụ:…………………. Thời gian công tác:………………………………

Kính đề nghị ……………………………….[ghi tên cơ quan/đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp có thẩm quyền xét duyệt nâng lương trước thời hạn] cùng các vị lãnh đạo xem xét, phê duyệt./.

Nơi nhận:

- Như trên;
- Lưu VT; VP

TM ĐƠN VỊ ĐỀ XUẤT (ký, ghi rõ họ tên, chức danh)

Những câu hỏi thường gặp liên quan đến tờ trình nâng lương trước thời hạn

1. Tờ trình xin nâng lương trước hạn gồm có những nội dung gì?

Thông thường, mẫu tờ trình xin nâng lương trước thời hạn gồm các nội dung sau:

• Thông tin của người làm đơn, bao gồm họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, thời gian công tác, nhóm ngạch viên chức…
• Căn cứ đề nghị nâng lương trước hạn: đề cập văn bản nào và mô tả thành tích đạt được.
• Đề nghị nâng lương trước thời hạn.
• Chữ ký của người làm đơn.

2. Viết tờ trình xin nâng lương trước thời hạn như thế nào?

Cách viết tờ trình xin nâng lương trước thời hạn tương đối đơn giản, nhưng cần lưu ý một số điểm sau:

• Tập trung vào những thành tích cá nhân đạt được trong quá trình công tác.
• Trung thực và khách quan trong việc trình bày thông tin và thành tích cá nhân.
• Liệt kê thành tích xuất sắc một cách khoa học, rõ ràng và chi tiết, đồng thời đính kèm các bằng khen, giấy khen để tăng tính thuyết phục.

3. Công ty Luật ACC có cung cấp dịch vụ tư vấn về tờ trình nâng lương trước thời hạn không?

Công ty Luật ACC là một công ty luật uy tín và có cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho khách hàng, bao gồm cả tư vấn về tờ trình nâng lương trước thời hạn. Chúng tôi có các văn phòng luật sư và cộng tác viên trên toàn quốc và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của quý khách hàng.

4. Chi phí dịch vụ tư vấn về tờ trình nâng lương trước thời hạn của công ty Luật ACC là bao nhiêu?

Công ty Luật ACC luôn cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý với mức phí trọn gói. Chúng tôi đảm bảo hoàn thành công việc theo yêu cầu và cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ và chính xác như cam kết ban đầu.

Trên đây là những thông tin chi tiết về tờ trình nâng lương trước thời hạn. Đây là bí quyết giúp tăng thu nhập sớm hơn cho các cán bộ và viên chức. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất.

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu