Hướng Dẫn Báo Cáo Tình Hình Sử Dụng Lao Động 2023: Tất Cả Những Gì Bạn Cần Biết

Chào bạn! Bạn đang quan tâm đến việc báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023? Bài viết này sẽ cung cấp đầy đủ thông tin chi tiết về các quy định và thủ tục áp dụng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hãy theo dõi nhé!

1. Thời Hạn Nộp Báo Cáo Tình Hình Sử Dụng Lao Động

Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP, việc báo cáo tình hình thay đổi về lao động được định kỳ như sau:

Bạn đang xem: Hướng Dẫn Báo Cáo Tình Hình Sử Dụng Lao Động 2023: Tất Cả Những Gì Bạn Cần Biết

• Định kỳ 6 tháng (trước ngày 5 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 5 tháng 12), các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

• Trường hợp không thể báo cáo qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, bạn có thể gửi báo cáo bằng bản giấy đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng như cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện.

• Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Thời hạn Báo cáo tình hình sử dụng lao động là định kỳ 6 tháng (trước ngày 5 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 5 tháng 12).

2. Hướng Dẫn Thực Hiện Báo Cáo Tình Hình Sử Dụng Lao Động 2023 tại TP.HCM

Để thực hiện nghiêm túc các quy định của Nghị định 145/2020/NĐ-CP, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã đưa ra các hướng dẫn chi tiết cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh:

(1) Đối tượng thực hiện báo cáo:

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động và có trụ sở, địa điểm hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh.

(2) Nội dung báo cáo:

Báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 theo Mẫu số 01/PLI.

(3) Hình thức và thời gian nộp báo cáo:

• Bạn có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:

  • Nộp tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia: Thực hiện thủ tục qua cổng thông tin điện tử https://dichvucong.gov.vn/.

  • Nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Gửi báo cáo trực tuyến thông qua link Google Form https://forms.gle/X8iGJJgf5tB4fW9C8 hoặc quét mã QR code để truy cập đường link. Báo cáo trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản chụp báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin .pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: .xls, *.xlsx) để thuận tiện cho công việc theo dõi và tổng hợp.

• Thời gian nộp báo cáo:

  Hoàn thành gửi báo cáo trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc gửi trực tuyến về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước ngày 5/12/2023.

Sau thời gian trên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ không tiếp nhận báo cáo. Đồng thời, tổng hợp thông tin để xác nhận tình hình chấp hành quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan, để tránh vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định 122/2020/NĐ-CP.

Nếu bạn cần xem chi tiết, hãy truy cập Công văn 25985/SLĐTBXH-VLATLĐ.

Đó là tất cả những thông tin quan trọng về việc báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nếu bạn còn thắc mắc, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.

Trân trọng!

Liên kết website: Izumi.Edu.VN

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu