Bạn có biết rằng một bản cam kết là một văn bản hành chính quan trọng được sử dụng để cam kết và thực hiện trách nhiệm của mình đối với công ty sau khi đã ký kết hợp đồng lao động? Nếu bạn đang tìm hiểu cách viết một mẫu cam kết làm việc tại công ty, hãy tiếp tục đọc bài viết sau đây để có câu trả lời cho câu hỏi của bạn.
- Hồ Sơ Thi Viên Chức: Bí Mật Đằng Sau Những Trang Giấy
- Bật mí bí quyết sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hiệu quả
- Phần mềm hóa đơn điện tử E-invoice: Lựa chọn tin cậy của nhiều DN FDI
- Mẫu Bằng Tốt Nghiệp Cao Đẳng, Trung Cấp: Chuẩn theo Thông Tư 10/2017/TT-BLĐTBXH
- Mẫu Phiếu bổ sung hồ sơ Đảng viên và hướng dẫn cách khai
Mẫu Cam Kết Làm Việc Tại Công Ty
Cam kết là một loại văn bản có giá trị pháp lý giữa hai bên cam kết. Đối tác nếu không thực hiện đúng nội dung trong cam kết sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật. Để viết một mẫu cam kết làm việc tại công ty, chúng ta cần tuân thủ các quy định về hình thức và nội dung của văn bản cam kết.
Bạn đang xem: Mẫu Cam Kết Làm Việc 5 Năm – Hãy Cùng Tìm Hiểu!
Bản cam kết được sử dụng rộng rãi trong cuộc sống và công việc khi hai bên đã thống nhất và đồng ý với nhau. Bên cam kết sẽ thực hiện những điều khoản đã được ghi trong hợp đồng lao động. Nếu không tuân thủ, bên kia có quyền kiện hoặc xử phạt. Bản cam kết không chỉ có tính chất hành chính mà còn giúp tạo sự tin tưởng và thống nhất trong cách làm việc với nhau.
Ngoài ra, còn rất nhiều dạng cam kết khác nhau, tùy thuộc vào mục đích sử dụng như cam kết của học sinh, cam kết trả nợ, giấy cam đoan, cam kết tôn trọng đời tư cá nhân…
Hình ảnh minh họa:
Bản Cam Kết Làm Việc Tại Công Ty
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN CAM KẾT
Kính gửi: Ban lãnh đạo Công ty
Tên tôi là: [Tên của bạn]
Vị trí: [Vị trí làm việc của bạn]
1. Nội dung cam kết
Sau khi đã đọc kỹ và hiểu rõ Nội quy Công ty, Hợp đồng lao động số: […], và các văn bản liên quan khác, tôi xin cam kết với Công ty những nội dung sau:
-
Không chấm dứt Hợp đồng lao động một cách đơn phương với Công ty, trừ những trường hợp được quy định tại Bộ luật lao động.
-
Trong thời hạn 5 (năm) kể từ ngày kết thúc quan hệ lao động với Công ty, tôi cam kết sẽ không tham gia vào bất kỳ hình thức nào bao gồm, nhưng không giới hạn, việc cố vấn, làm việc, góp vốn, hợp tác kinh doanh, cộng tác, liên doanh, liên kết với bất kỳ tổ chức nào có liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
-
Không lợi dụng, sử dụng, trộm cắp hoặc có bất kỳ hành vi nào huỷ hoại các thông tin bảo mật của Công ty.
-
Cam kết không tiết lộ và tìm hiểu các thông tin liên quan đến tiền lương của đồng nghiệp.
-
Trong suốt thời gian làm việc tại công ty và sau này, tôi cam kết sẽ không sử dụng hoặc tiết lộ bất kỳ thông tin bảo mật nào liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các công ty liên kết và đối tác của Công ty.
-
Không thực hiện các hành vi gây ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh, lợi ích của Công ty và các đơn vị khác do Công ty quản lý hoặc các hành vi dẫn đến việc hạ giá thành sản phẩm của Công ty.
-
Trong trường hợp không thể tiếp tục làm việc tại Công ty vì bất kỳ lý do nào, tôi cam kết sẽ thông báo trước cho Công ty ít nhất 6 (sáu) tháng.
-
Tôi hiểu rằng nếu vi phạm cam kết của mình, tôi sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường toàn bộ giá trị thiệt hại và chịu phạt tùy theo quy định của pháp luật.
-
Tôi cam kết tuyệt đối không tuyển dụng, sử dụng hoặc hợp tác dưới bất kỳ hình thức nào với các cá nhân đang làm việc, hợp tác với Công ty trong cùng lĩnh vực kinh doanh.
-
Tôi cam kết không gây chia rẽ hoặc mất đoàn kết nội bộ giữa các nhân viên và cấp quản lý của Công ty.
-
Tôi không khiếu kiện hoặc khiếu nại đối với Công ty liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ mà tôi là tác giả trong quá trình làm việc tại Công ty.
-
Tôi cam kết thực hiện đầy đủ các điều khoản hiện hữu của Cam kết này, Nội quy Công ty và Hợp đồng lao động đã ký.
-
Tôi đã đọc kỹ và hiểu các điều khoản của Nội quy Công ty, Hợp đồng lao động và Cam kết này. Tôi cam kết sẽ không có bất kỳ khiếu kiện/khiếu nại nào đối với Công ty liên quan đến các nội dung trong các văn bản mà tôi đã ký.
2. Hiệu lực của cam kết
Nếu bất kỳ điều khoản nào của bản cam kết này được tuyên bố vô hiệu, những điều khoản còn lại vẫn giữ nguyên hiệu lực. Cam kết này có hiệu lực kể từ ngày ký. Một số điểm cụ thể trong bản cam kết vẫn có hiệu lực sau khi Nhân viên thôi việc, bao gồm cả khi Công ty chấm dứt Hợp đồng lao động với nhân viên.
Nhân viên
Một bản cam kết làm việc tại công ty là một công cụ quan trọng để đảm bảo sự đồng thuận và thực hiện trách nhiệm của các bên. Bằng việc tuân thủ cam kết, chúng ta có thể xây dựng một sự hợp tác mạnh mẽ và bền vững.
Nếu bạn cần thêm thông tin về mẫu cam kết làm việc tại công ty hoặc các vấn đề liên quan, hãy truy cập Izumi.Edu.VN để biết thêm thông tin chi tiết.
Bạn đã sẵn sàng để cam kết và xây dựng một tương lai vững chắc cùng công ty chưa?
Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu