Hồ Sơ Thi Viên Chức: Bí Mật Đằng Sau Những Trang Giấy

Việc nắm bắt các thông tin cơ bản về hồ sơ thi viên chức là điều cần thiết để mọi người có thể chuẩn bị và cung cấp đầy đủ những giấy tờ cần thiết. Dưới đây là những điểm quan trọng mà bạn cần biết về hồ sơ này.

Bạn đang xem: Hồ Sơ Thi Viên Chức: Bí Mật Đằng Sau Những Trang Giấy

1. Khái niệm Viên chức

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hợp đồng làm việc. Đối với công việc này, cần tuân thủ các quy trình tuyển dụng và các điều khoản trong các văn bản pháp luật.

2. Hồ sơ viên chức gồm những gì?

2.1. Hồ sơ tuyển dụng Viên chức

Sau khi có quyết định tuyển dụng, đơn vị sử dụng viên chức sẽ hướng dẫn viên chức tự kê khai, xác minh thông tin trong hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ gốc bao gồm các thành phần sau đây:

• Quyển “Lý lịch viên chức”: Thể hiện mọi thông tin cá nhân, gia đình và mối quan hệ xã hội của viên chức.
• “Sơ yếu lý lịch viên chức”: Tóm tắt thông tin quan trọng về cá nhân, gia đình và xã hội của viên chức.
• Bản sao công chứng giấy khai sinh, phiếu lý lịch tư pháp và giấy chứng nhận sức khỏe.
• Bản sao công chứng các giấy tờ về trình độ đào tạo, bồi dưỡng.
• Bản sao công chứng các quyết định tuyển dụng hoặc xét tuyển.

Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ gốc của viên chức, đơn vị sử dụng viên chức sẽ xử lý hoặc báo cáo cho cơ quan có thẩm quyền quản lý.

2.2. Hồ sơ viên chức đang công tác

Ngoài hồ sơ gốc, hồ sơ viên chức còn bao gồm các thành phần sau:

• Phiếu bổ sung lý lịch viên chức: Viên chức tự kê khai bổ sung thông tin theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ cơ quan quản lý.
• Bản sao các quyết định liên quan đến viên chức.
• Bản tự kiểm điểm, tự nhận xét và đánh giá hàng năm của viên chức.
• Bản nhận xét, đánh giá và phân loại viên chức từ cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức.
• Bản kê khai tài sản.
• Các văn bản khác trực tiếp liên quan đến quá trình công tác và các mối quan hệ xã hội của viên chức.

Đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo hoặc quản lý, cần bổ sung thêm các tài liệu liên quan đến việc bổ nhiệm vào hồ sơ viên chức.

3. Thời gian bổ sung hồ sơ viên chức

Nếu thiếu thông tin quan trọng hoặc không có hồ sơ gốc, đơn vị sử dụng viên chức có thời gian 30 ngày để yêu cầu viên chức bổ sung. Trường hợp không thể hoàn thiện, có thể sử dụng giấy khai sinh gốc hoặc lập lại hồ sơ theo quy định.

Việc chuẩn bị hồ sơ thi viên chức không chỉ đảm bảo quyền lợi cho bạn, mà còn là bước quan trọng để đạt được công việc mong muốn. Tìm hiểu kỹ và chuẩn bị đầy đủ sẽ giúp bạn tự tin hơn trong quá trình thi tuyển. Để biết thêm thông tin, truy cập Izumi.Edu.VN.

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu