Mẫu hợp đồng làm việc gia đình dễ dùng nhất

Xin chào các bạn! Hôm nay, Izumi.Edu.VN sẽ giới thiệu đến các bạn một mẫu hợp đồng làm việc gia đình mới nhất. Với mẫu hợp đồng này, bạn có thể dễ dàng thỏa thuận với người giúp việc gia đình về các điều khoản lao động một cách rõ ràng và hiệu quả.

Có thể bạn quan tâm

Thông tin bên A

Bên A: Người sử dụng lao động

Ông/bà: ……………………………………………………

Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng làm việc gia đình dễ dùng nhất

Đại diện cho hộ gia đình gồm (ghi rõ từng người trong hộ): …………….

Địa chỉ: ……………………………………………………

Điện thoại: …………………………………………………

Số Căn cước công dân/CMND/hộ chiếu: …… cấp ngày ………. tại ………..

Thông tin bên B

Bên B: Người giúp việc gia đình

Ông/bà: ……………………………………………………

Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng làm việc gia đình dễ dùng nhất

Đại diện cho hộ gia đình gồm (ghi rõ từng người trong hộ): …………….

Địa chỉ: ……………………………………………………

Điện thoại: …………………………………………………

Số Căn cước công dân/CMND/hộ chiếu: …… cấp ngày ………. tại ………..

Thông tin liên hệ trong trường hợp khẩn cấp: …………………………..

Ông/bà: ……………………………………………………

Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng làm việc gia đình dễ dùng nhất

Mối quan hệ với người giúp việc: ……………………………….

Địa chỉ: ……………………………………………………

Điện thoại: …………………………………………………

Hai bên đã thống nhất ký kết hợp đồng lao động với các điều khoản sau đây:

Điều 1. Thời hạn hợp đồng

Hợp đồng lao động: Không xác định thời hạn hoặc có thời hạn ……….tháng.

Ngày bắt đầu làm việc: Từ ngày… tháng … năm…

Thời gian thử việc (nếu có): từ ngày… tháng… năm…. đến ngày…. tháng … năm…

Điều 2. Công việc và địa điểm làm việc

Địa điểm làm việc (ghi rõ địa chỉ nơi người giúp việc thực hiện công việc gia đình): ….
Công việc phải làm (ghi rõ các công việc người giúp việc phải thực hiện hằng ngày ví dụ như: vệ sinh nhà cửa, nấu ăn, giặt giũ, chăm sóc trẻ em…): …………………………………………..

Điều 3. Tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp

Mức lương: ………. đồng/tháng (hoặc tuần hoặc ngày hoặc giờ), trong đó chi phí ăn, ở của người giúp việc (nếu có): …..đồng.
Các khoản phụ cấp, bổ sung (nếu có): …………………………………………..
Hình thức trả lương (tiền mặt/chuyển khoản): ……………………………….
Kỳ hạn trả lương: tiền lương được trả vào ngày/giờ ………. hằng tháng/tuần/ngày.
Khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động trả cho người giúp việc cùng kỳ trả lương: ……………
Chế độ nâng lương (ghi rõ thời gian, điều kiện và các trường hợp được nâng lương nếu có):…..
Thưởng (ghi rõ điều kiện và các trường hợp được thưởng, mức thưởng nếu có): …………………..
Tiền tàu xe về nơi cư trú của người giúp việc (ghi rõ các trường hợp được hỗ trợ tiền tàu xe về nơi cư trú, mức hỗ trợ): ……………
Hỗ trợ học nghề, học văn hóa (nếu có)……………….

Điều 4. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Thời giờ làm việc: ………………………………………………………………..
Thời giờ người giúp việc được nghỉ liên tục trong ngày: ……………
Ngày nghỉ hằng tuần: ……………………………………………………………
Ngày nghỉ hằng năm: ……………………………………………………………
Ngày nghỉ lễ, tết: ………………………………………………………………..

Điều 5. Điều kiện làm việc

Trang bị bảo hộ lao động (nếu có): …………………………………………
Chỗ ăn, ở của người giúp việc (đối với người giúp việc sống tại gia đình người sử dụng lao động ………..
Các điều kiện khác: ………………………………………………………………

Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người giúp việc

Quyền của người giúp việc:

Về thanh toán tiền lương, các khoản phụ cấp, bổ sung khác; thưởng; tiền tàu xe về nơi cư trú theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động: ………………………………………….
Về nghỉ ngơi; hỗ trợ học nghề, học văn hóa theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động: …………..
Về bố trí chỗ ăn, ở; trang bị bảo hộ lao động; bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động: ……

Nghĩa vụ của người giúp việc:

Về hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động: …………………..
Về thực hiện đúng hướng dẫn sử dụng trang thiết bị, máy móc, đồ dùng và phòng chống cháy nổ, bảo đảm các yêu cầu vệ sinh môi trường của hộ gia đình, khu dân cư nơi cư trú: ………………….
Về bồi thường cho người sử dụng lao động nếu làm mất, hư hỏng tài sản trong gia đình người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật và thỏa thuận giữa hai bên: ……………
Về cung cấp tài liệu hợp pháp cho người sử dụng lao động để đăng ký tạm trú (đối với người giúp việc sống cùng người sử dụng lao động nếu thuộc đối tượng phải đăng ký tạm trú): …………….

Điều 7. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Quyền của người sử dụng lao động:

Về quản lý, điều hành người giúp việc thực hiện các công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động: ………………
Về bồi thường thiệt hại nếu người giúp việc làm mất, hư hỏng tài sản trong gia đình người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật và thỏa thuận giữa hai bên: …………………………….

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động:

Về thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn tiền lương và các chế độ, quyền lợi khác của người giúp việc theo thỏa thuận trong hợp đồng: ………………………………….
Về bố trí chỗ ăn, ở cho người giúp việc (đối với người giúp việc sống cùng người sử dụng lao động): ………
Về đăng ký tạm trú cho người giúp việc (đối với người giúp việc sống cùng người sử dụng lao động thuộc đối tượng phải đăng ký tạm trú): ………………………..
Về tạo điều kiện cho người giúp việc học nghề, học văn hóa: ……………..

Điều 8. Kỷ luật lao động

Các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức khiển trách:………….
Các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức sa thải:…………………….

Điều 9. Bồi thường thiệt hại (nếu có)

Các trường hợp người giúp việc phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động: ……
Các trường hợp người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người giúp việc: …..