Mẫu Đề xuất bổ nhiệm nhân sự

Chào các bạn độc giả thân mến, hôm nay Izumi.Edu.VN sẽ chia sẻ với bạn một mẫu đề xuất bổ nhiệm nhân sự cực kỳ hữu ích. Đây là một công cụ quan trọng giúp bạn tổ chức và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiệu quả. Cùng Izumi.Edu.VN khám phá mẫu này nhé!

Đề xuất của Trưởng Đơn vị

Trưởng Đơn vị của chúng ta muốn đề nghị bổ nhiệm một nhân viên vào chức danh quan trọng. Dưới đây là thông tin cá nhân của nhân viên được đề cập trong đề xuất:

Thông tin cá nhân

  • Họ và tên:
  • Ngày tháng năm sinh:
  • Đơn vị công tác:
  • Chức danh hiện tại:
  • Ngày vào làm việc chính thức tại Izumi.Edu.VN:
  • Địa chỉ hiện tại:
  • Địa chỉ hộ khẩu:
  • Điện thoại: Cơ quan: ext:
    Di động:

Thông tin về kinh nghiệm – thành tích

  1. Các vị trí, công việc từng đảm nhận tại Izumi.Edu.VN và đơn vị khác (nếu có):

  2. Các thành tích đạt được và khen thưởng trong quá trình công tác tại Izumi.Edu.VN:

  3. Kết quả đáng giá trong 3 năm gần nhất:

Thông tin về đào tạo – huấn luyện

  1. Trình độ học vấn:

    • Trường :
    • Chuyên ngành :
    • Trình độ : (Tiến sĩ/Thạc sĩ/Đại học/Cao đẳng, …)
    • Hình thức đào tạo : (Chính quy/Chuyên tu/Tại chức, …)
    • Năm tốt nghiệp :
  2. Các chứng chỉ khác (học bên ngoài và học tại công ty):

  3. Các kiến thức cần đào tạo bổ sung:

Tư cách đạo đức cá nhân

  1. Tính tuân thủ nội quy của Izumi.Edu.VN:

  2. Thái độ làm việc:

  3. Tư cách đạo đức cá nhân:

Lý do bổ nhiệm

Thời điểm bổ nhiệm

Trên đây là một mẫu đề xuất bổ nhiệm nhân sự rất hữu ích mà Izumi.Edu.VN muốn chia sẻ với các bạn. Hy vọng rằng thông tin này sẽ giúp ích cho công việc của bạn. Hãy duy trì quy trình quản lý nhân sự tốt để đảm bảo hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Trân trọng,
Trưởng Đơn vị


Xin vui lòng truy cập Izumi.Edu.VN để biết thêm thông tin!

FEATURED TOPIC