Biên bản họp xử lý kỷ luật cán bộ, công chức: Mẫu 2024

Chào các bạn! Hôm nay, chúng ta sẽ tìm hiểu về một vấn đề quan trọng liên quan đến kỷ luật cán bộ, công chức. Đó chính là biên bản họp xử lý kỷ luật. Hãy cùng tìm hiểu nhé!

1. Biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật là gì?

Kỷ luật là những quy định của cộng đồng hoặc tổ chức, yêu cầu mọi người tuân thủ và thực hiện theo đúng để đảm bảo hoạt động chất lượng và hiệu quả. Vi phạm kỷ luật sẽ bị xử lý theo mức phạt được quy định theo từng tổ chức và cơ quan.

Bạn đang xem: Biên bản họp xử lý kỷ luật cán bộ, công chức: Mẫu 2024

Khi xảy ra vi phạm, hội đồng kỷ luật sẽ sử dụng biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật để ghi lại quá trình kỷ luật đối với người vi phạm. Biên bản này sẽ ghi rõ nội dung, đối tượng và thời gian kỷ luật, làm căn cứ cho việc thưởng phạt sau này.

2. Nguyên tắc xử lý cán bộ, công chức theo quy định pháp luật

Trong quá trình xử lý, chúng ta cần tuân thủ các nguyên tắc sau đây:

• Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
• Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trường hợp có nhiều hành vi vi phạm, áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hành vi vi phạm nặng nhất.
• Trường hợp vi phạm trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành.
• Xem xét xử lý kỷ luật căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra.
• Không áp dụng hình thức kỷ luật đảng hoặc hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật hành chính.
• Trong trường hợp đã bị xử lý kỷ luật đảng, đảm bảo hình thức kỷ luật hành chính tương xứng. Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thời hạn 30 ngày để xem xét và quyết định xử lý kỷ luật hành chính.
• Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý kỷ luật.
• Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm lần đầu sau thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực, bị coi là tái phạm.

3. Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức

HỘI ĐỒNG KỶ LUẬT

Số: …….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỌP

XEM XÉT XỬ LÝ KỶ LUẬT

Tên Bộ phận: …..

Tiến hành họp kiểm điểm và đề nghị hình thức kỷ luật Anh/Chị: ……

Thời gian họp: ..giờ ..ngày ..tháng ..năm ..

Chủ trì cuộc họp: ..

Thành phần tham dự: ..

Hội nghị nhất trí bầu thư ký ghi biên bản là Anh/Chị: ..

Nội dung cuộc họp bao gồm:

1. Chủ trì cuộc họp đọc biên bản sự việc và tóm tắt nội dung sự việc xảy ra.
2. Người sai phạm tự đọc và kiểm cá nhân của biên bản.
3. Ý kiến đóng góp của thành viên trong cuộc họp: ..

Chủ trì cuộc họp tóm tắt ý kiến phát biểu của các thành viên và biểu quyết đề nghị hình thức kỷ luật đối với người sai phạm: ..

…Ngày ..tháng …năm…

Chủ trì cuộc họp
(Ký và ghi rõ họ tên)

Thư ký ghi biên bản
(Ký và ghi rõ họ tên)

4. Hướng dẫn soạn thảo biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật

Khi soạn thảo biên bản, chúng ta cần lưu ý các phần sau:

• Phần mở đầu:
  • Ghi tên hội đồng xử phạt.
  • Đầy đủ thông tin bao gồm quốc hiệu, tiêu ngữ.
  • Đặt tên biên bản cụ thể là biên bản họp xem xét xử lý kỷ luật.
• Phần nội dung chính của biên bản:
  • Ghi tên Bộ phận xảy ra hành vi vi phạm.
  • Cung cấp thông tin cơ bản của người vi phạm kỷ luật.
  • Ghi lại thời gian tổ chức cuộc họp.
  • Liệt kê chủ trì và thành phần tham dự cuộc họp.
  • Ghi tên thư ký ghi biên bản.
  • Trình bày nội dung xử lý kỷ luật.
  • Tóm tắt ý kiến của các thành viên sau cuộc họp và biểu quyết đề nghị hình thức kỷ luật.
• Phần cuối biên bản:
  • Ký và ghi rõ họ tên của chủ trì cuộc họp.
  • Ký và ghi rõ họ tên của thư ký ghi biên bản.

Hy vọng rằng thông tin trên sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức. Nếu có câu hỏi hoặc cần tư vấn về vấn đề pháp lý, hãy liên hệ với chúng tôi tại Izumi.Edu.VN để được hỗ trợ!

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu