Lao Động Định Cư Canada: Bí Quyết Không Cần Tiếng Anh

Chào các bạn! Bạn đang muốn định cư tại Canada nhưng lo lắng vì không biết tiếng Anh có ảnh hưởng đến việc xin visa lao động hay không? Hãy yên tâm, vì ở bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn xin visa lao động tại Canada mà không cần có kiến thức tiếng Anh.

Không cần Ielts, có thể xin visa lao động không?

Câu trả lời là CÓ! Tuy nhiên, tùy thuộc vào ngành nghề mà bạn đăng ký. Đối với những ngành yêu cầu chuyên môn cao, bạn cần có chứng chỉ Ielts để chứng minh khả năng ngôn ngữ của mình.

Bạn đang xem: Lao Động Định Cư Canada: Bí Quyết Không Cần Tiếng Anh

Đối với những ngành nghề không yêu cầu trình độ cao, bạn chỉ cần có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản để làm việc.

Lao công, bảo vệ, công nhân… có thu nhập dưới 10 triệu/tháng có thể xin được visa lao động?

Điều này là không đúng! Để xin visa lao động thành công, bạn cần có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm phù hợp với công việc bạn muốn xin. Khi xin visa, bạn cần có hợp đồng lao động, thư xác nhận thời gian làm việc và các chứng từ chứng minh kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí mà công ty ở Canada đang tuyển dụng.

Dù bạn đang làm Giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp, nếu công việc bạn muốn xin ở Canada hoàn toàn khác với công việc hiện tại, hồ sơ xin visa của bạn sẽ không được chấp nhận.

Rớt visa du lịch, du học Mỹ hoặc Canada có ảnh hưởng đến việc xin visa lao động định cư Canada?

Không đúng! Mỗi loại visa có điều kiện riêng. Rớt visa du học hoặc du lịch có thể do bạn không chứng minh được mục đích chuyến đi hoặc không đủ tài chính.

Tuy nhiên, với visa lao động, bạn chỉ cần thẳng thắn cho biết mục đích xin visa của bạn là “xin đi làm”. Chính phủ không quan tâm đến tài sản của bạn, họ chỉ quan tâm xem kinh nghiệm của bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không.

Người nhà ở Canada có công ty có thể bảo lãnh sang lao động định cư Canada?

Câu trả lời lại là không đúng. Công ty muốn tuyển dụng bạn là người lao động nước ngoài cần phải làm các thủ tục xin phép từ chính phủ.

Chủ lao động phải xin được giấy phép lao động (LMIA) cho mỗi lao động. Để có được giấy phép này, chủ lao động phải trả phí 1,000CAD.

Họ cũng phải đăng tin tuyển dụng trên các trang việc làm chính thống để chứng minh rằng họ đã nỗ lực tuyển người trong nước nhưng không tìm được người phù hợp nên buộc phải tuyển lao động từ nước ngoài.

Công ty cũng phải có doanh thu, lợi nhuận hợp lý để trả lương cho người lao động. Họ cũng phải chứng minh là đang phát triển và muốn mở rộng kinh doanh nên cần tuyển thêm lao động.

Hết hạn visa lao động 1 năm, tôi có thể ở lại định cư hoặc gia hạn không?

Có thể! Nếu bạn muốn định cư ở Canada sau 1 năm làm việc, bạn cần có sự thăng tiến trong công việc, đạt điểm Ielts, đóng thuế và tham gia các chương trình định cư của Canada.

Ngoài ra, bạn cũng có thể gia hạn visa lao động thêm 2 năm nếu có công ty tuyển dụng giúp bạn xin giấy phép lao động (LMIA).

Thường thì nếu bạn làm tốt công việc trong 2 năm đầu, chủ lao động sẽ giúp bạn gia hạn visa để họ tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo người mới.

Đó là những bí quyết quan trọng giúp bạn xin visa lao động tại Canada mà không cần biết tiếng Anh. Nếu bạn muốn biết thêm thông tin, hãy đến với Izumi.Edu.VN để được tư vấn chi tiết.

Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Tin Tức