Bạn có biết rằng Nhật Bản đang đối mặt với vấn đề già hóa dân số và thiếu hụt lao động trẻ? Họ đang tìm kiếm một lượng lớn lao động trẻ, năng động, sáng tạo, có sức khỏe và tinh thần học hỏi từ nước ngoài. Vậy nên việc đi Nhật làm việc ở tuổi 40 đã trở thành một câu hỏi đau đầu cho nhiều người muốn tận hưởng công việc tại đất nước này. Vậy điều đó có khả thi không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé!
40, 45 tuổi có đi Nhật được không?
Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, lao động cần đảm bảo các yếu tố về độ tuổi, sức khỏe, trình độ văn hóa, chuyên môn và tiếng Nhật.
Bạn đang xem: Đi Nhật ở tuổi 40, 45 – Được hay không?
Thông thường, độ tuổi tuyển dụng lao động cho việc xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 35 tuổi. Trên 35 tuổi, khả năng trúng tuyển sẽ thấp hơn. Tại Nhật Bản, họ thường không đánh giá cao khả năng của những lao động ở độ tuổi 40.
Tuy nhiên, họ lại đánh giá cao sức khỏe và khả năng làm việc trong môi trường khắc nghiệt của những lao động ở độ tuổi từ 18 đến 35.
Một lý do khác vì sao chính phủ Nhật Bản hạn chế tuyển dụng lao động từ nước ngoài trên 40 tuổi là vì chế độ phúc lợi và bảo hiểm xã hội dành cho người già, lao động lớn tuổi tại Nhật Bản.
Vì vậy, nếu bạn ở tuổi 40 và có cơ hội đi Nhật làm việc, bạn sẽ được hưởng nhiều chế độ chính sách ưu đãi hấp dẫn từ chính phủ Nhật Bản, điều này sẽ tốn kém cho chính phủ Nhật.
Hơn thế nữa, người Nhật rất tôn trọng người lớn tuổi. Họ luôn ưu tiên cho các lao động lớn tuổi có thể làm những công việc nhẹ nhàng, vừa sức.
Với yêu cầu sức khỏe tốt, lao động trên 40 tuổi sẽ gặp khó khăn trong việc nhập cảnh vào Nhật Bản làm việc.
Lời khuyên dành cho lao động trên 40 tuổi
Các bạn ở tuổi 40 đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong nước. Vì vậy, hãy tiếp tục duy trì công việc hiện tại. Với kinh nghiệm và trình độ chuyên môn đã tích lũy trong nhiều năm, các bạn hoàn toàn có thể tìm được công việc phù hợp với mức lương cao trong nước mà không cần đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Ở tuổi 40 này, hãy dành nhiều thời gian bên gia đình hơn. Có một thu nhập ổn định và thời gian để chăm sóc tổ ấm là điều tuyệt vời nhất.
Dưới đây là những điều kiện cơ bản để được đi Nhật làm việc:
- Độ tuổi: từ 18 đến 30 tuổi (đây là độ tuổi vàng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản); từ 30 tuổi trở lên sẽ có ít đơn hàng tuyển dụng hơn.
- Ngoại hình: Nam chiều cao từ 1m60 trở lên, cân nặng 50kg trở lên; Nữ chiều cao 1m50 trở lên, cân nặng 45kg trở lên.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên, tốt nghiệp cấp 2 sẽ có ít đơn hàng tuyển dụng hơn.
- Có giấy khám sức khỏe đạt chuẩn, không mắc 1 trong 13 bệnh cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
- Không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật, ý thức kỷ luật tốt…
- Chưa từng xin visa đi Nhật.
- Chưa từng tham gia đơn hàng chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đơn hàng đi Nhật cho nam trên 30 tuổi
Có nhiều đơn hàng dành cho lao động nam, tuy nhiên, đơn hàng đi Nhật cho nam trên 30 tuổi thường có ít sự lựa chọn.
Sự hạn chế này không phải vì vấn đề sức khỏe mà vì yêu cầu từng đơn hàng cụ thể. Nam từ 30 tuổi trở lên gần như sẽ không được ứng tuyển vào các đơn hàng công xưởng.
Dưới đây là một số đơn hàng khác dành cho nam trên 30 tuổi:
- Đơn hàng xây dựng: lát gạch, giàn giáo, cốt thép, đi đường ống, san lấp, phay, mộc xây dựng, sơn kim loại.
- Đơn hàng lái máy xây dựng.
- Đơn hàng cơ khí.
- Đơn hàng hoàn thiện nội thất.
Một số lưu ý dành cho bạn:
- Các lao động đăng ký đơn hàng về ngành xây dựng sẽ có cơ hội trúng tuyển cao hơn. Ngành này thường không yêu cầu tay nghề cao và trình độ tiếng Nhật. Đây sẽ là cơ hội tốt cho những lao động còn hạn chế về trình độ công việc và ngôn ngữ.
- Đơn hàng về chuyên ngành cơ khí yêu cầu tay nghề cao hơn và khắt khe về độ tuổi so với ngành xây dựng.
- Đơn hàng lái máy xây dựng thường nhận lao động từ 25 – 32 tuổi. Lớn hơn 32 tuổi sẽ rất khó trúng tuyển do yêu cầu kinh nghiệm và độ tỉ mỉ trong lao động. Lao động lớn tuổi sẽ khó đáp ứng yêu cầu công việc.
Các lao động trên 30 tuổi sẽ được hưởng một số chính sách ưu tiên như:
- Hỗ trợ kỹ hơn về thủ tục đăng ký tham gia chương trình.
- Thi tuyển cùng lúc nhiều đơn hàng của nhiều doanh nghiệp khác nhau.
- Được đào tạo trước khi tham gia thi tuyển từ 2 đến 3 ngày.
- Không cần tham gia chương trình học đào tạo nguồn.
- Chi phí đi xuất khẩu lao động thấp hơn, thời gian xuất cảnh nhanh chóng.
Những điều cần biết trước khi đi Nhật
Để tránh gặp phải rắc rối sau khi đến Nhật, hãy tham khảo những điều cần biết dưới đây:
- Giấy tờ: Lưu ý giữ cẩn thận hộ chiếu và vé máy bay.
- Quần áo, giày dép: Chuẩn bị áo ấm và giày đi làm, đi chơi và đi bộ cho thời tiết lạnh ở Nhật Bản.
- Thuốc uống: Chuẩn bị thuốc riêng và một số loại thuốc phổ biến như thuốc cảm cúm, đau đầu, dị ứng, đau bụng, hạ sốt…
- Tiền mặt: Đổi tiền yên Nhật trước khi đi (khoảng 50.000 yên tương đương ~10 triệu VNĐ) để chi tiêu những thứ cần thiết.
- Giao thông: Lưu ý giao thông ở Nhật Bản đi bên trái.
- An ninh: Nhật Bản là một trong những quốc gia an ninh tốt nhất thế giới.
- Ăn uống: Có nhiều quán ăn mở cửa 24/7, không lo đói và thèm ăn.
Hy vọng bài viết “40, 45 tuổi có đi Nhật được không?” đã cung cấp thông tin hữu ích cho bạn. Nếu bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, du học hay làm kỹ sư tại Nhật Bản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.
Liên hệ hotline: 0908.79.8386
Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Tin Tức
