Báo cáo tự kiểm tra, giám sát của Đảng viên: Cách thực hiện và mẫu báo cáo

Bạn là Đảng viên đang tham gia hoạt động quản lý và muốn biết về báo cáo tự kiểm tra và giám sát của Đảng viên? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thực hiện và cung cấp một mẫu báo cáo tự giám sát Đảng viên.

Có thể bạn quan tâm

1. Báo cáo tự giám sát Đảng viên là gì?

Báo cáo tự giám sát Đảng viên là báo cáo mà chủ thể quản lý thực hiện với mục đích đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, tiêu chuẩn và đóng góp của Đảng viên đối với tổ chức Đảng. Báo cáo tự giám sát bao gồm nhưng không giới hạn trong các nội dung sau:

Bạn đang xem: Báo cáo tự kiểm tra, giám sát của Đảng viên: Cách thực hiện và mẫu báo cáo

Tổng hợp và phân tích các hoạt động công tác trong tổ chức.
Xác minh tiến độ thực hiện công việc và các nhiệm vụ đã được giao.
Thu thập thông tin, tổng hợp và phân tích theo quy định về quyền hạn và trình tự công việc. Nhằm ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm quy định của Đảng viên.

Thông qua báo cáo tự giám sát, các cơ quan quản lý có thể tổng hợp và đánh giá hiệu quả hoạt động của Đảng viên trong đơn vị. Đồng thời tác động kịp thời đến cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên để đảm bảo tuân thủ các quy định chính trị, Điều lệ Đảng và các quy định khác của Đảng.

Tự kiểm tra và tự giám sát

Tự kiểm tra là quá trình tự nhận biết và ghi nhận các hoạt động thực hiện trách nhiệm và nhiệm vụ trong tổ chức. Điều này giúp Đảng viên nhận thức rõ hơn về bản thân và điều chỉnh các hành vi, cũng như báo cáo về trách nhiệm đã hoàn thành và các điểm cần cải thiện. Quá trình tự kiểm tra cũng được quản lý và giám sát bởi tổ chức để đảm bảo tính chính xác của báo cáo.

Nguyên tắc giám sát

Các cấp quản lý thực hiện giám sát đội ngũ mà mình quản lý. Các tổ chức đảng cấp trên giám sát tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên. Điều này giúp đạt hiệu quả trong việc giám sát theo sự phân công và phối hợp với các tổ chức và đơn vị khác. Công việc giám sát này cũng nhằm thực hiện các cương lĩnh chính trị của Đảng.
Việc giám sát phải được tổ chức công khai và trong phạm vi quyền hạn. Điều này bảo đảm tính dân chủ, khách quan và hiệu quả của công việc. Các phương pháp giám sát phải tuân thủ các quy định của Điều lệ Đảng và tiến hành theo các quy trình công tác Đảng. Mục tiêu là tạo ra sự điều chỉnh hiệu quả để xây dựng đội ngũ chất lượng và đảm bảo lợi ích của quốc gia và dân tộc.
Giám sát của Đảng có nhiều hình thức thực hiện khác nhau dựa trên tiêu chí phân biệt:
- Về cách thức thực hiện: có giám sát trực tiếp và giám sát gián tiếp.
- Về mức độ triển khai: có giám sát thường xuyên và giám sát chuyên đề.

Mẫu báo cáo kiểm tra, giám sát Đảng viên số 1

Để giúp bạn có một mẫu báo cáo tự kiểm tra và giám sát Đảng viên, dưới đây là một mẫu báo cáo được sử dụng bởi Đảng bộ khối DN tỉnh Hà Nội.

ĐẢNG BỘ KHỐI DN TỈNH HÀ NỘI
ĐẢNG UỶ………
Số :……………..
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
………………., ngày …… tháng …. năm…..
CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC
Kiểm tra, giám sát của Đảng ủy………năm …….

Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam;
Căn cứ các quy định, hướng dẫn của Đảng, cấp ủy, UBKT cấp trên về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng;
Căn cứ Chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm ….của Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh;
Thực hiện Quy chế làm việc của Đảng ủy, nhiệm kỳ………….

Đảng ủy……………… xây dựng Chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm 20… với các nội dung như sau:

I- Nội dung và chương trình kiểm tra:
- Nội dung kiểm tra: ………
- Đối tượng kiểm tra: ……
- Lực lượng kiểm tra: ……
- Mốc thời gian kiểm tra: ……
- Thời gian tiến hành kiểm tra: ………
- Phương pháp tiến hành: ……

II- Nội dung và chương trình giám sát:

1- Giám sát thường xuyên:
- Nội dung giám sát: ……
- Đối tượng giám sát:……
- Lực lượng giám sát:……
- Phương pháp tiến hành:……

2- Giám sát chuyên đề: (Nội dung xây dựng tương tự như phần kiểm tra)

III- Tổ chức thực hiện

1/ Đảng uỷ, các chi bộ, các tổ chức đoàn thể tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, tạo sự chuyển biến sâu sắc trong nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và người lao động về kiểm tra, giám sát của Đảng; tạo sự đoàn kết thống nhất, tăng cường kỷ cương, kỷ luật của Đảng.
2/ Các cuộc kiểm tra, giám sát theo chương trình do Đảng uỷ quyết định và thông báo kết quả cho đơn vị, cá nhân được kiểm tra, giám sát biết, thực hiện. Các cuộc kiểm tra, giám sát tổ chức đảng kết hợp kiểm tra, giám sát đảng viên, trước hết là vai trò đồng chí Bí thư cấp uỷ thực hiện nhiệm vụ được giao.
3/ Đồng chí được phân công làm Tổ trưởng có trách nhiệm xây dựng đề cương, phân công nhiệm vụ các thành viên, xây dựng kế hoạch làm việc và thực hiện quy trình kiểm tra giám sát; báo cáo kết quả về Đảng ủy xem xét, quyết định.
4. Các chi bộ căn cứ các nội dung trên, phối hợp UBKT Đảng uỷ thực hiện tốt Chương trình này.
5. Chương trình này có thể được Đảng ủy bổ sung, điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu thực tế và chỉ đạo của cấp ủy cấp trên.

Nơi nhận:
- BTV Đảng ủy Khối (b/c)
- UBKT Đảng uỷ Khối (b/c);
- Các đ/c Đảng ủy viên (t/h);
- UBKT Đảng ủy (t/h);
- Các chi bộ (t/h);
- Lưu ĐU.

TM. ĐẢNG ỦY
BÍ THƯ

Hướng dẫn soạn báo cáo tự kiểm tra, giám sát của Đảng viên

Việc soạn báo cáo tự kiểm tra và giám sát của Đảng viên đòi hỏi cần triển khai các nội dung cụ thể. Báo cáo cần điều chỉnh và phản ánh thông tin một cách hiệu quả, từ đó mang lại ý nghĩa trọng tâm trong việc kiểm tra và giám sát. Đánh giá và quyết tâm trong hoạt động Đảng cũng rất quan trọng.

Để có một mẫu báo cáo tự giám sát Đảng viên đầy đủ nội dung, chủ thể thực hiện báo cáo cần đảm bảo:

Trình bày bố cục rõ ràng và tuân thủ quy định. Mẫu báo cáo tự giám sát Đảng viên cần sử dụng theo quy định của cơ quan, đơn vị và triển khai hiệu quả việc phản ánh và đánh giá. Báo cáo cần sử dụng tiếp cận thông tin chính xác và phù hợp.
Văn bản cần sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, đơn giản và phù hợp. Đánh giá phải trung thực, khách quan và phản ánh cả điểm mạnh và điểm yếu. Cần điều chỉnh và nỗ lực để cải thiện trong thời gian tới.
Nội dung báo cáo giám sát Đảng viên cần thể hiện rõ:
- Đối tượng kiểm tra là các cơ quan quản lý trong thẩm quyền, nhằm nắm bắt được năng lực, ý thức… và đánh giá Đảng viên của tổ chức mình.
- Lực lượng kiểm tra cần tuân thủ quy định, thực hiện theo trình tự, thủ tục và thẩm quyền đảm bảo.
- Mốc thời gian kiểm tra.
- Thời gian tiến hành kiểm tra, có thể kéo dài trong thời gian ngắn hoặc dài tùy theo yêu cầu đánh giá trong khoảng thời gian đó, như là trong năm, trong quý…
- Phương pháp tiến hành là một trong các cách tiếp cận hiệu quả của đơn vị.