Chào mừng các bạn đến với Izumi.Edu.VN! Hôm nay chúng ta sẽ cùng khám phá về 9+ mẫu quyết định bổ nhiệm đối với mọi chức vụ trong cơ quan nhà nước, công ty TNHH và công ty cổ phần. Đặc biệt, cùng mỗi mẫu quyết định, chúng tôi đã đính kèm file tải để bạn dễ dàng sở hữu những mẫu quyết định bổ nhiệm chuẩn nhất cho mọi chức vụ. Hãy cùng tìm hiểu ngay nhé!
- Hợp đồng chuyển nhượng kiot: Bí kíp thành công cho việc chuyển nhượng cửa hàng
- Bảng thông tin – Giải pháp thông báo hiệu quả cho mọi nhu cầu
- Mẫu Biên bản xác minh cho các vụ việc phát sinh – Tất cả thông tin bạn cần!
- Soạn bài Văn bản báo cáo (Tóm tắt)
- Mẫu Hồ Sơ Giảm Giá Hàng Bán: Bí Quyết Thú Vị Cho Doanh Nghiệp
I. Quyết định bổ nhiệm là gì?
Quyết định bổ nhiệm là quyết định giao cho một người hoặc một nhóm người đảm nhận một vị trí, chức vụ hoặc vai trò cụ thể trong tổ chức. Đây là những quyết định được thực hiện và xác thực bởi cá nhân hoặc tổ chức có thẩm quyền. Đối với mỗi quyết định bổ nhiệm, có một mẫu văn bản hoặc thông báo cụ thể đi kèm, đó chính là căn cứ quan trọng cung cấp cho người bổ nhiệm và các bên liên quan thực thi và ghi nhận.
Bạn đang xem: 9+ Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Chuẩn Nhất Cho Mọi Chức Vụ
II. Những nội dung cơ bản của một quyết định bổ nhiệm đạt chuẩn
Theo nghị định 30/2020/NĐ-CP, các quyết định bổ nhiệm đảm bảo các nội dung cơ bản sau:
- Quốc hiệu, tiêu ngữ.
- Tên doanh nghiệp, cơ quan hoặc đơn vị bổ nhiệm.
- Số quyết định.
- Thời gian và địa điểm ra quyết định.
- Tên quyết định, nội dung trong quyết định.
- Căn cứ dẫn đến quyết định bổ nhiệm.
- Thông tin của người được ủy quyền bổ nhiệm, người được bổ nhiệm và người nhận quyết định bổ nhiệm (Ví dụ như: họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, số CMND hoặc CCCD, chức vụ,…).
- Nơi nhận quyết định.
- Chức vụ của người ra quyết định bổ nhiệm.
- Chữ ký và họ tên của người ra quyết định bổ nhiệm.
III. Mẫu quyết định bổ nhiệm theo mô hình tổ chức doanh nghiệp
Dưới đây là 3 mẫu quyết định bổ nhiệm theo mô hình tổ chức doanh nghiệp dành riêng cho cơ quan nhà nước, công ty cổ phần và công ty TNHH.
1. Mẫu quyết định bổ nhiệm trong cơ quan nhà nước
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm trong cơ quan nhà nước
2. Mẫu quyết định bổ nhiệm trong công ty cổ phần
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm trong công ty cổ phần
3. Mẫu quyết định bổ nhiệm trong công ty TNHH
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm trong công ty TNHH
IV. Mẫu quyết định bổ nhiệm theo chức vụ
Izumi.Edu.VN đã tổng hợp tất cả các mẫu quyết định bổ nhiệm theo các chức vụ bao gồm giám đốc, kế toán trưởng, trưởng phòng, tổ trưởng sản xuất, nhân sự và cán bộ, công chức.
1. Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc
2. Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng
3. Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng
4. Mẫu quyết định bổ nhiệm tổ trưởng sản xuất
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm tổ trưởng sản xuất
5. Mẫu quyết định bổ nhiệm nhân sự
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm nhân sự
6. Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ, công chức
LINK TẢI MIỄN PHÍ: Mẫu quyết định bổ nhiệm cán bộ, công chức
V. Một số lưu ý khi bổ nhiệm chức vụ doanh nghiệp cần nắm rõ
Khi bổ nhiệm chức vụ trong doanh nghiệp, chúng ta cần nắm rõ những điều cơ bản sau:
1. Trường hợp nào cần đến quyết định bổ nhiệm
Các trường hợp cần đến quyết định bổ nhiệm đã được quy định rõ trong Luật doanh nghiệp năm 2014. Dưới đây là những trường hợp bắt buộc cần đến quyết định bổ nhiệm:
- Bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị: Bổ nhiệm hoặc thay thế thành viên Hội đồng quản trị, bao gồm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Phó Chủ tịch và các thành viên khác.
- Bổ nhiệm Giám đốc: Bổ nhiệm hoặc thay thế Giám đốc công ty.
- Bổ nhiệm Kế toán trưởng: Bổ nhiệm hoặc thay thế Kế toán trưởng công ty.
- Bổ nhiệm kiểm toán viên: Bổ nhiệm hoặc thay thế kiểm toán viên nội bộ hoặc kiểm toán viên hợp đồng.
- Bổ nhiệm Ban Kiểm soát: Bổ nhiệm hoặc thay thế thành viên Ban Kiểm soát.
2. Thẩm quyền bổ nhiệm
Trong Luật doanh nghiệp năm 2014 của Việt Nam, quyền và thẩm quyền bổ nhiệm đã được quy định rõ ràng. Tùy thuộc vào chức vụ, quyền hạn bổ nhiệm sẽ thuộc về cá nhân/ tổ chức khác nhau. Ví dụ như: Thẩm quyền bổ nhiệm Giám đốc sẽ thuộc phạm vi của Hội đồng quản trị hoặc cá nhân có thẩm quyền được ủy quyền.
3. Thời hạn bổ nhiệm
Thời gian bổ nhiệm sẽ khác nhau tùy thuộc vào chức vụ, quyền lợi và mô hình của doanh nghiệp. Doanh nghiệp cần căn cứ vào đó để đưa ra thời hạn bổ nhiệm phù hợp với nhu cầu thực tế và quy định của pháp luật. Ví dụ: Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
4. Những lưu ý khác
Bên cạnh những lưu ý quan trọng trên, khi bổ nhiệm các chức vụ trong doanh nghiệp, chúng ta cần chú ý đến:
- Tuân thủ theo quy định pháp luật và quy định nội bộ của doanh nghiệp.
- Đảm bảo tính công bằng và minh bạch khi bổ nhiệm.
- Đánh giá chuẩn năng lực và kinh nghiệm của người được bổ nhiệm.
- Truyền tải thông tin đồng bộ giữa các bên có liên quan.
- Thực hiện lưu trữ các giấy tờ có liên quan sau quyết định bổ nhiệm để làm căn cứ.
Đó là những mẫu quyết định bổ nhiệm chuẩn nhất cho mọi chức vụ và các lưu ý quan trọng khi bổ nhiệm chức vụ trong doanh nghiệp. Hãy nhanh chóng tải xuống các mẫu quyết định để chuẩn bị cho các hoạt động bổ nhiệm sắp tới. Cảm ơn các bạn đã đồng hành cùng Izumi.Edu.VN!
Nguồn: https://izumi.edu.vn/
Danh mục: Biểu mẫu
